2021年3月31日15：00公司对2020年度先进幼我、先进团队在易元深航国际酒店郑禾香一厅进行了赞美。。。。。。。

公司董事长袁学红、董事马西锋，，，，，，，副总经理晁岳锋、孙全明、齐含钊、杨玉斌、刘瑞健出席了会议；；；；；；部门经理、副经理，，，，，，，子公司掌管人、项目掌管人，，，，，，，受赞美幼我与集体，，，，，，，专业技术骨干共计100余人参与了会议。。。。。。。

2020年疫情景势下，，，，，，，在董事会倔强有力的辅导下，，，，，，，高低群策群力、志同道合，，，，，，，攻坚克难，，，，，，，共度难关！公司向在工作中涌现出的奋力拼博、积极向上的各岗位员工赐与赞美，，，，，，，设置楷模，，，，，，，弘扬劳模心灵！

会议上，，，，，，，首先对2020年度公司及项目部先进幼我、先进团队进行了赞美。。。。。。。

先进幼我共计26人：项目部先进员工13人，，，，，，，先进主管9人，，，，，，，先进技术掌管人、先进出产经理2人，，，，，，，公司先进员工2人；；；；；；2个先进团队：息县高中二期二部摘取科技创新创优先进团队荣誉、工程部获得先进部门。。。。。。。

先进代表讲话

公司高层辅导及项目掌管人向先进幼我、先进团队宣告了奖金和荣誉证书。。。。。。。先进员工代表、先进团队代表在大会上进行了讲话，，，，，，，分享了进建与成长，，，，，，，责任与担任，，，，，，，团队合作；；；；；；对公司、同仁的感恩，，，，，，，作为7790必发集团官网人的高慢；；；；；；对将来的规划与信念！他们的讲话习染着每一位员工，，，，，，，更是激励与敦促！

大会上，，，，，，，袁学红董事长做了沉要讲话，，，，，，，向获奖的先进幼我、先进团队暗示热烈地祝贺，，，，，，，勉励他们再接再严，，，，，，，再创佳绩！同时给与会人员提出了要求与进展。。。。。。。

一、要有求实的工作风格，，，，，，，敬业担任

1、每位员工实事求是做好自己的事儿，，，，，，，把工作当作一项事衣反做。。。。。。。

2、公司的文化是低调求实，，，，，，，诚信，，，，，，，在社会上已有肯定口碑！

3、要有责任、有担任，，，，，，，遵从工作铺排。。。。。。。

4、要有信念、有骨气；；；；；；弘扬正气、传递正能量。。。。。。。

二、人力资源要合理高效配置，，，，，，，打造职业化、专业化团队

1、凭据工程项目合理配置人力资源，，，，，，，降低人力成本，，，，，，，减员增效。。。。。。。

2、打造职业化团队；；；；；；高品质的项目，，，，，，，用优良的人才来治理。。。。。。。

3、按能力提升，，，，，，，唯才是用。。。。。。。

4、珍惜公司提供的平台，，，，，，，提升专业能力，，，，，，，施展才华。。。。。。。

三、对峙科技创新

1、科技创新，，，，，，，尤其是BIM技术利用获得国度级奖项多项。。。。。。。

2、2021年致力打造一个国度级观摩工地。。。。。。。

3、创新要始终走在前劣祝。。。。。。

四、再次强调廉政建设

做人要正大光明、明领略白挣钱，，，，，，，任何人不成触碰廉政建设的高压线。。。。。。。

五、阐扬企业治理模式的优势，，，，，，，当令调整经营战术

1、进建兄弟企业先进的治理模式，，，，，，，扬长避短。。。。。。。

2、股份造治理，，，，，，，是公司治理模式的创新，，，，，，，运营优良；；；；；；该模式很好地激励员工，，，，，，，各人心往一处想，，，，，，，劲往一处使。。。。。。。

3、以收款定发展、定产值，，，，，，，不能只钻营规模。。。。。。。

六、加强工程施工的尺度化治理，，，，，，，向治理要效益。。。。。。。

1、让专业的人干专业的事儿，，，，，，，专业的班组干专业的活儿。。。。。。。

2、施工过程中干验两条线，，，，，，，层层落实；；；；；；质检严格要求，，，，，，，出合格产品。。。。。。。

3、要当真执行公司的尺度化治理！前期做好策动，，，，，，，过程督导执行，，，，，，，规划、样板先行，，，，，，，对出产治理人员、施工班组人员进行交底培训。。。。。。。

本次大会催人奋进，，，，，，，谨记辅导的谆谆教导，，，，，，，各位同事将越发缜密联结一致，，，，，，，精诚合作，，，，，，，共创鲜丽！

文章起源：行政人事部  张婉君